|
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 8
TRƯỜNG THCS KHÁNH BÌNH
________
Số : 299./BC-KB
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
____________________________
Quận 8, ngày 29 tháng 10 năm 2015
|
BÁO CÁO
Trường học có đời sống văn hoá tốt
Năm 2015
_______________
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Được sử dụng hỗ trợ, động viên về tinh thần quan tâm chỉ đạo sâu sát của các cấp lãnh đạo.
Sự tham gia nhiệt tình của tập thể cán bộ - giáo viên - nhân viên và học sinh.
Tiếp tục thực hiện theo tiêu chuẩn trường học có đời sống văn hóa tốt ở những năm tiếp theo.
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Xây dựng nếp sống văn minh tại đơn vị
Cờ Tổ quốc treo nghiêm túc và đúng quy định, biển hiệu tên trường, chủ đề năm học phù hợp và đúng quy định của ngành. Có hộp thư, sổ góp ý công khai, thuận tiện trước cổng trường và tại phòng tiếp dân của nhà trường.
Tuyên truyền, phổ biến đầy đủ các chủ trương, chính sách, Nghị quyết, Pháp luật của Đảng và Nhà Nước, chế độ đến từng cán bộ - giáo viên - nhân viên trong nhà trường.
Thực hiện bảng tin, xây dựng tủ sách Pháp luật tại đơn vị.
100% cán bộ - giáo viên - nhân viên thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành.
Đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thể hiện qua việc làm hằng ngày, nhiệm vụ được phân công. Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. Thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở: không xả rác, không khạc nhổ, không phóng uế bừa bãi, không chửi thề…Xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.Nâng cao giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo. Mỗi thầy cô là tấm gương sáng cho học sinh noi theo
Hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và “Toàn dân chấp hành nghiêm chỉnh Pháp luật về trật tự an toàn giao thông” cụ thể 100% cán bộ - giáo viên - nhân viên và học sinh thực hiện tốt Luật An toàn giao thông, chấp hành chủ trương đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.
Phối hợp tốt với Công an và dân phòng địa phương trong việc đảm bảo an ninh, trật tự trước cổng trường, giải quyết triệt để tình trạng ùn tắt giao thông, kinh doanh buôn bán lấn chiếm lòng lề đường.
Thực hiện nghiêm chỉnh: “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”.
Thực hiện tốt công tác tiếp dân, có thành lập tổ tiếp dân, có lịch tiếp dân cụ thể, giải quyết khiếu nại tố cáo khi có phát sinh.
Thành lập Ban mua sắm, tiếp nhận hàng, tổ Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tổ cải cách hành chính. Công khai các hoạt động tài chính hàng tháng.
Đảm bảo tỷ lệ học sinh lên lớp hàng năm từ : 93 %
Luôn phấn đấu tỷ lệ học sinh lưu ban, bỏ học dưới: 2%
Nhiều năm liền học sinh đạt kết quả tốt nghiệp trung học cơ sở: 100%
Hiệu suất đào tạo năm học 2014-2015: 94%
Nhiều năm liền trường đạt tiên tiến cấp cơ sở, danh hiệu xanh sạch đẹp cấp thành phố.
Đạt được những kết quả nêu trên là do nhà trường có sự quan tâm giáo dục đạo đức cho học sinh, giáo dục truyền thống thông qua hoạt động đoàn đội cùng các phong trào do Quận, Thành phố phát động cụ thể là: tham gia thi sản phẩm tái chế, thi bài viết về môi trường. Trong vấn đề giữ gìn vệ sinh môi trường, các em đã có nhiều chuyển biến, không xã rác bừa bãi, biết giữ gìn và bảo vệ cây xanh. Bên cạnh đó các em còn được giáo dục an toàn giao thông, giáo dục việc tích cực phòng, chống ma túy, thực hiện nếp sống văn minh đô thị thông qua các tiết học và hoạt động ngoại khóa của nhà trường.
Ngoài ra Công đoàn phối hợp với Chi đoàn, thư viện tổ chức các hội thi như: văn nghệ, vẽ tranh, sáng tác thơ, cắm hoa, nấu ăn, thuyết trình sách, sổ tư liệu, sổ em yêu khoa học v..v.. nhằm tạo bầu không khí vui tươi, phấn khởi xây dựng nếp sống văn minh, môi trường sư phạm trong sáng, lành mạnh, hỗ trợ tích cực cho việc dạy và học, góp phần hình thành nhân cách cho học sinh. Y tế nhà trường phối hợp chặt chẽ với Công đoàn, Chi đoàn hướng dẫn hoạt động của hội Chữ Thập Đỏ tổ chức cho cán bộ, giáo, nhân viên và học sinh tham gia vệ sinh trường lớp, kiểm tra vệ sinh hàng tuần. Giáo dục học sinh không ăn quà bánh trước cổng trường, không xả rác bừa bãi.
Đội ngũ giáo viên nhà trường được tham gia học tập nâng cao nhận thức chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật, kiến thức tay nghề tỷ lệ 100% đạt chuẩn và trên chuẩn.
Giáo dục học sinh ý thức, truyền thống tôn sư trọng đạo. Không có học sinh bị đuổi học từ một học kỳ trở lên.
100 % cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký danh hiệu Gia đình văn hóa tại nơi cư trú, không có cán bộ, giáo viên, nhân viên sinh con thứ 03 trở lên, tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, thực hiện tốt Luật viên chức.
Vận động giáo viên và học sinh nghiêm chỉnh thực hiện nếp sống văn minh: không rượu bia, không hút thuốc, không gây chia rẻ mất đoàn kết trong tập thể nhà trường.
Tổ chức vui chơi giải trí lành mạnh, bổ ích cho cán bộ - giáo viên - nhân viên như: Thi hát Karaoke, cắm hoa, nấu ăn, trò chơi vận động, tham quan, sinh nhật … tạo sự đoàn kết, yêu thương giữa bạn bè, đồng nghiệp.
Trong những năm qua không có cán bộ - giáo viên – nhân viên nào bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
Niêm yết công khai ở bảng tin nhà trường các chế độ, chính sách cũng như các khoản thu, chi của cán bộ - giáo viên – nhân viên trong nhà trường.
2. Xây dựng nếp sống sạch đẹp tại đơn vị
Giáo viên chủ nhiệm kết hợp với Đoàn - Đội qua những buổi sinh hoạt chủ điểm, sinh hoạt dưới cờ, các tiết HĐNGLL giáo dục học sinh ý thức giữ gìn vệ sinh trường lớp, không vứt rác bừa bãi, ý thức bảo vệ, chăm sóc cây xanh.
Đẩy mạnh xây dựng môi trường xanh, tăng cường trồng thêm cây xanh và cây kiểng nhằm tạo sự thoáng mát, trong lành tại đơn vị.
Công trình kiến trúc xây dựng hài hòa, thoáng đãng, phòng học, phòng làm việc ngăn nắp, gọn gàng, có trang trí
Cây xanh, hoa cỏ trong khuôn viên trường đều có bảng tên.
Tuyệt đối không dán các quảng cáo trái quy định.
3. Xây dựng nếp sống An toàn tại đơn vị
Thực hiện tốt công tác phòng gian bảo mật, không để mất mát hư hao tài sản và thực hiện tiết kiệm bảo vệ của công. Có lực lượng bảo vệ, có chế độ trực bảo vệ thường xuyên trong và ngoài giờ làm việc.
Trang bị phương tiện phòng cháy chửa cháy và thành lập đội phòng cháy chửa cháy trong nhà trường (tất cả đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viện được tham gia tập huấn về công tác phòng cháy chửa cháy đạt 100%.
Căn tin luôn đảm bảo sạch sẽ và bán thực phẩm rõ nguồn gốc, có đầy đủ chứng nhận an toàn thực phẩm (hàng năm đều được kiểm tra và nhân viên phục vụ đều học tập huấn).
Bố trí nơi thích hợp để phụ huynh học sinh đưa đón con em, nhà trường có cổng dành cho học sinh đi xe đạp, khi ra về thì từng lớp ra về nhằm hạn chế kẹt xe trước cổng trường sau giờ về và được sự hổ trợ tích cực của công an phường, dân phòng trước giờ đến trường và sau giờ về.
Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh về ý thức tôn trọng và chấp hành Pháp luật, chấp hành Luật giao thông, phấn đấu giảm tối đa tai nạn giao thông, giảm ùn tắc giao thông trước cổng trường đồng thời làm cho vỉa hè xung quanh trường được thông thoáng.
III. NHẬN XÉT - ĐÁNH GIÁ
Mặt làm được:
Được sự quan tâm sâu sát, chỉ đạo kịp thời của các cấp lãnh đạo và chính quyền địa phương. Có sự kết hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể trong nhà trường trong việc thực hiện phong trào Trường học có đời sống văn hoá tốt trường đã thực hiện tốt nhiều mặt:
Thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường phát huy được quyền làm chủ của cán bộ viên chức, xây dựng được sức mạnh tập thể, khối đoàn kết trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học.
Đáp ứng đủ điều kiện phục vụ giảng dạy: đèn, quạt, ánh sáng, trang thiết bị, phòng thí nghiệm …
Làm vệ sinh hàng ngày, giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh, ngày chủ nhật và thứ hai xanh. Trồng, tạo mảng xanh trong nhà trường định kỳ hàng năm. Tưới cây và chăm sóc các mảng xanh khu vực trường học hàng ngày.
Căn tin được kiểm tra, nhân viên bán hàng căn tin được khám sức khoẻ định kỳ, tham dự khóa học An toàn vệ sinh thực phẩm, học sinh khám sức khoẻ, vệ sinh răng miệng, nguồn nước được kiểm tra định kỳ, đạt 100%.
Bảo vệ được học lớp tập huấn phòng cháy chữa cháy hàng năm, trực cơ quan 24/24, bảo quản tốt tài sản nhà trường, đảm bảo trật tự giao thông trước cổng trường không để xảy ra sự cố.
Công tác phòng cháy chữa cháy chuẩn bị kỹ lưỡng. Trang bị đủ thiết bị chữa cháy. Có phương án chữa cháy khi xảy ra sự cố. Tuyên truyền phòng chống cháy nổ trong ngoài nhà trường. Kiểm tra thường xuyên dụng cụ điện, hệ thống điện, căn tin, các thiết bị chữa cháy thường xuyên. Định kỳ.
Mặt còn hạn chế:
Mặc dù nhà trường đã hết sức cố gắng trong việc đảm bảo thực hiện (cổng trường em sạch, đẹp, an toàn), tuy nhiên trước cổng trường vẫn còn hiện tượng hàng rong chủ yếu là trước giờ học, mà đặc biệt lưu tâm là một số dịch vụ Internet đối diện trường nơi mà một số thanh niên chưa ngoan thường tụ tập để lôi kéo học sinh nhà trường, Đây là một số việc nhà trường còn đang cố gắng khác phục như gửi văn bản đề nghị phường bạn lưu tâm nhắc chủ quán Internet trên không cho học sinh mặc đồng phục của trưòng vào chơi game vào những giờ học sinh đang học.
Trên đây là báo cáo việc thực hiện phong trào Trường học có đời sống văn hóa tốt năm 2015 của trường THCS Khánh Bình.
|
Nơi nhận:
- Phòng Giáo dục và Đào tạo Q8;
- Ủy ban nhân dân Phường 3;
- Lưu: VT, HC (Đ.3b).
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Long Giao
|